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那女人将失败的婚姻视为自己完美人生中唯一的污点，连带着一双儿女也成为她迁怒的对象，盛汐颜一度坚信，如果sharen不犯法，那女人绝对会毫不留情地把她和夏安远的存在都抹杀掉。如果他们兄妹能出个什么意外，从此消失，可能还正中那女人的下怀。她想起六月份，彼时她不省人事地被送进医院，事后才得知被医生连下了数道病危通知书，可是直到她出院，那女人都没有露过一次面。也许是之前十多年的掌控，让那女人相信自己已经成功将女儿驯化，笃定她此生都不敢再做出任何违抗，这才放心地接下了一项为期半年的工作。她要的只是女儿的臣服与顺从，那种居高临下的感觉，仿佛可以抵消她在婚姻中遭受的屈辱和不甘一样。至于女儿是死是活，则完全不在她的关注范围内。现在想起这一切，盛汐颜心中古井无波，甚至觉得有些好笑。她早该明白这个道理的，只可惜，这份觉悟终究来得太迟。。这个游戏里的建筑可以阻挡玩家的技能攻击，因此只要卡好角度，完全可以做到“骗技能”的效果，让对手的技能白白交待在建筑上。所以这种地图不仅需要作战双方斗智斗勇，对走位也要求极高。reputation的作战风格很有趣，通常而言，在赛场上，每支队伍都会非常重视队友之间的配合，这也是联盟选择将五对五作为唯一比赛形式的原因——不同于单打独斗的个人炫技，也不同于二对二的那种速战速决，五对五更考验团队协作以及作战中的随机应变能力，因此更能体现队伍水平。但reputation却反其道而行之，他们喜欢把对手的阵型切割开来，然后尽可能地以单打独斗的形式，将对方逐个击破。盛汐颜这段时间全身心投入到游戏里，看了不少比赛，对联盟里的各支队伍也有了一些了解，她知道reputation这么做完全是迫不得已。小战队有一个共同困境，就是很难留住人，但凡有点水平的，即使是从小战队起家，也大多会在崭露头角之后接受来自其他队伍的橄榄枝。毕竟人往高处走，这是人类趋利避害的本能。水平次一点的，没有人挖墙脚，只能留在这种不上不下的队伍中，迟迟打不出成绩，多半也会心灰意冷，悄无声息地离开这一行。虽然“用爱发电”说得好听，但一次次的打击，看不到头的未来，早晚也会凉透满腔热血。因此，对小战队而言，人员流动是常态，甚至等不到半年一次的转会窗，队里就会有人选择退役，只能从预备队挑人补上。这种情况下，很难磨合出一支默契的队伍，使用一套稳定的战术。大多数队伍还是会努力挣扎一下，但reputation索性破罐破摔，避开这种无法摆脱的弱点，另辟蹊径地创造一种特殊的打法。

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