本适用于直播电商平台的管理模式，在面对电竞、影视娱乐、网络文学等多个跨界业务时，显得捉襟见肘。 各部门之间沟通不畅，信息传递出现延误和偏差，导致工作效率低下。比如，电竞专区的商品策划部门与直播执行部门，由于对市场需求和产品特点的理解不一致，在直播推广方案上频繁产生分歧，使得一些商品的推广效果大打折扣。 同时，随着业务线增多，人力资源管理也变得复杂起来。不同领域需要不同专业背景的人才，招聘、培训和绩效考核等环节都面临新的挑战。公司原有的人才储备无法满足快速发展的需求，新招聘的员工又需要时间适应公司文化和业务流程，这在一定程度上影响了项目的推进速度。 而且，财务管理也变得愈发困难。多个业务板块的资金流动、成本核算和预算控制都需要精细化管理，但公司现有的财...

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